河南安盛技術管理有限公司于2015年2月15日注冊為獨立法人公司；注冊資金500萬元人民幣；辦公場地600余平方米，檔案室面積100平方米；有完善、獨立的辦公場所和干凈、舒適、優(yōu)美的辦公環(huán)境，配備多種儀器儀表和檢驗檢測等辦公設備。

　　公司從事項目咨詢、節(jié)能報告、安全技術服務、雙重預防體系、生產(chǎn)安全事故應急預案、安全生產(chǎn)標準化咨詢、水土保持方案、水土保持監(jiān)測、水土保持設施驗收、水資源論證、防洪評價、洪水影響評價、水平衡測試、土地復墾方案、社會穩(wěn)定風險評估、測繪、地質(zhì)災害治理、消防安全評估、消防設施維護保養(yǎng)檢測等業(yè)務。

　　在機遇和挑戰(zhàn)并存的新經(jīng)濟時代，河南安盛技術管理有限公司始終秉承“誠信、精細、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持以先進的技術理念與豐富的技術經(jīng)驗、嚴謹?shù)姆蘸陀行У墓芾頌樽谥?，不斷積淀公司內(nèi)涵。

　　公司自成立以來，經(jīng)過公司全體員工的不懈努力、開拓進取，公司完成了大量技術服務項目；先后為國家電網(wǎng)、中鐵集團、新奧燃氣、河南城發(fā)、華潤集團、上海城投、大唐集團、洛陽龍羽集團、北控水務集團、中廣核、洛陽市政、西苑國投等集團企業(yè)提供技術服務，同時，為相關政府部門提供了優(yōu)質(zhì)的技術咨詢，獲得了一致好評。近年來，公司的業(yè)務網(wǎng)絡不斷擴大，立足洛陽逐步覆蓋省內(nèi)重 點地市，例如鄭州、開封、安陽、三門峽、濟源、新鄉(xiāng)等區(qū)域；而且在外省市例如山東、江蘇、安徽等區(qū)域也均有成熟的合作渠道。

　　我公司擁有多項榮譽資質(zhì)，這些資質(zhì)不僅是公司實力的體現(xiàn)，更是對客戶承諾的保證。其中包含生產(chǎn)建設項目水土保持方案編制單位水平評價證書（2星）、乙級測繪資質(zhì)證書、地質(zhì)災害評估和治理工程勘查設計資質(zhì)（乙級）、地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理資質(zhì)（乙級）、水資源論證單位水平評價乙級證書、消防設施維護保養(yǎng)檢測以及消防安全評估等相關證書。

　　公司現(xiàn)有員工40余人；擁有一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、敢打敢拼的市場團隊，渠道開發(fā)涉及洛陽各縣區(qū)及周邊地市，行業(yè)覆蓋全，客戶黏性高，年度業(yè)績成果節(jié)節(jié)攀升；同時，還擁有一支奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、技術實力雄厚的技術服務團隊，技術團隊現(xiàn)有高 級技術職稱5人、中級職稱7人、初級職稱10余人、注冊安全工程師4人，外聘技術專家10余人，全方位為各類項目提供咨詢指導。

　　公司誠信經(jīng)營，服務客戶，始終堅持質(zhì)量第 一、業(yè)主至 上的服務宗旨，以先進的技術，精良的裝備，嚴格的管理，精益求精的工程質(zhì)量，完善的售后服務，向業(yè)主提供滿意的產(chǎn)品和服務，公司連續(xù)三年順利通過企業(yè)信用AAA等級認證。

　　在公司快速發(fā)展的同時，公司積極 致力于質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的保護，建立健全了一套符合標準的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，于2021年5月28日通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認證，并在2022年5月、2023年5月均順利通過年審。

　　公司榮獲河南省認定機構2022年認定的第二批高新技術企業(yè)、2022年河南省創(chuàng)新型中小企業(yè)、2022年河南省科技型中小企業(yè)等榮譽。并在2023年成功入選河南省水利學會2023年度水利科技創(chuàng)新先進企業(yè)名單、守合同重信用企業(yè)名單。2024年洛陽應急救援協(xié)會為公司頒發(fā)愛心企業(yè)的證書與獎牌。

　　與此同時公司積極參與社會活動并成為洛陽應急救援協(xié)議會會員單位、洛陽師范學院商學院實習就業(yè)基地、洛陽師范學院化學化工學院實習就業(yè)基地、中國水利企業(yè)協(xié)會會員單位、河南省水利學會會員單位、洛陽市水利學會理事單位。

　　為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位在公司服務的人員都能感受到公司大家庭的溫暖，公司制定工作日7小時工作時長，每周雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。每年組織員工定期進行體檢，關注員工身體健康。公司專門設立部門經(jīng)費，用于部門團建、部門獎勵等，大大增強了團隊凝聚力。

　　公司開展了豐富多彩的文化體育活動，每年都會組織大型的團建活動，例如：暑氣甚熱時，組織一起去白云山，重渡溝，云臺山等旅游勝地避暑納涼；冬日會組織大家一起去泡溫泉，去海南三亞等；春季舉行攝影大賽、運動會等；在中國傳統(tǒng)的節(jié)日“冬至”組織大家一起動手包餃子，煮餃子，一起熱熱鬧鬧過節(jié)，感受家人在一起的溫暖；每年公司都會根據(jù)業(yè)績突出，助人為樂，積極進取等情況，選出優(yōu) 秀員工進行表彰和獎勵，從而激發(fā)員工的工作熱情。

　　公司自2015年成立以來一直秉承關心員工身心健康，為員工營造溫馨工作氛圍的原則，讓員工切切實實感受到安盛大家庭的溫暖，大大提高了公司的凝聚力，進一步增強了員工強烈歸屬感。